De gemeente controleert allerlei zaken die van belang zijn voor de uitvoering van de Wet werk en bijstand. Zo stelt de gemeente periodiek een onderzoek in naar de gegevens die van belang zijn voor het beoordelen van het recht op uitkering. Er wordt of de gegevens over uw financiële situatie en uw woon- en leefomstandigheden overeenkomen met de werkelijkheid. Zo'n onderzoek vindt plaats door vergelijking van gegevens met die van andere instanties zoals de belastingendienst. Ook is het mogelijk dat er een huisbezoek plaatsvindt, dat u wordt uitgenodigd voor een gesprek bij de gemeente of dat de gemeente bepaalde gegevens bij u opvraagt. U bent verplicht mee te werken aan een dergelijk onderzoek. Als u om dringende redenen niet kunt komen of de gevraagde gegevens niet op tijd kunt inleveren, dan moet u dit tijdig aan de gemeente laten weten met opgave van redenen.
Informatieplicht
Als er in uw situatie iets verandert wat van belang kan zijn voor uw uitkering, dan moet u dit aan de gemeente doorgeven (uiterlijk binnen 5 werkdagen). U moet bij wijzigingen denken aan zaken als het gaan samenwonen; echtscheiding; adreswijziging; inwoning; een kind dat de deur uitgaat; wijzigingen van medebewoners; aanvaarding of beëindiging van werk; wijzigingen in uw inkomens- of vermogenssituatie, waaronder teruggaven van belasting; het verrichten van vrijwilligerswerk; het volgen van scholing en/of een opleiding. Als u niet of niet tijdig wijzigingen in uw situatie doorgeeft, kan dit ernstige gevolgen hebben, zoals verlaging van uw uitkering of zelfs strafvervolging. Ook wordt het te veel ontvangen bedrag van u teruggevorderd.
Sollicitatieplicht
Onderzoek heeft uitgewezen dat wie actief naar werk zoekt de meeste kans maakt op een baan. Daarom moet u actief en gemotiveerd naar een baan zoeken en al het aangeboden werk aanvaarden. Ook als u dit werk niet leuk vindt of als het niet aansluit bij uw opleiding, uw werkervaring of uw eerdere salarisniveau. Ook moet u solliciteren naar tijdelijk werk, uitzendwerk of deeltijdwerk, als er niet direct vast werk of werk voor de hele werkweek beschikbaar is. Bij deeltijdwerk vult de gemeente uw inkomen aan. Als u getrouwd bent of samenwoont, dan is uw partner ook wettelijk verplicht om actief werk te zoeken en te aanvaarden.
De gemeente gaat ervan uit dat u ten minste vier sollicitaties per maand verricht; zijn er meer mogelijkheden, dan moet u vaker solliciteren. U moet van uw sollicitaties een maandelijks overzicht bijhouden met zo mogelijk bewijsstukken. U moet zich ook inschrijven bij meerdere uitzendbureaus. De gemeente beoordeelt of u voldoende meewerkt aan bovengenoemde verplichtingen. De verplichtingen gelden zowel voorafgaand aan de aanvraag als tijdens de uitkeringsperiode. Als u niet voldoende meewerkt, dan leidt dit tot een verlaging van uw uitkering.
Ontheffing
Alleen in bijzondere omstandigheden kan de gemeente u een tijdelijke ontheffing van de sollicitatieplicht verlenen, bijvoorbeeld als er sprake is van bijzondere medische of sociale omstandigheden.
Twitter
Facebook
del.icio.us
Hyves
LinkedIn
Digg
Google Bookmarks