Ontwikkel uw talent of geef talent een kans!
Wanneer u een arbeidsbeperking hebt, is het vaak lastig om een passende baan te vinden. Met de Pilot Loondispensatie wil de gemeente Dongen u de kans bieden om uzelf te ontwikkelen. Wij kijken naar uw talenten en mogelijkheden en zoeken voor u een passende werkgever. De werkgever betaalt loon op basis van uw loonwaarde. U krijgt een aanvulling van de gemeente. Zo loopt uw werkgevers geen risico en ontstaan er meer werkplekken. U gaat werken bij een maatschappelijk betrokken werkgever en komt zodoende in contact met andere mensen en krijgt de kans om uw talenten verder te ontwikkelen.
Als u een maatschappelijk betrokken werkgever bent en u bent op zoek naar passend personeel en wilt hierbij mensen kansen bieden dan moet u uiteraard ook de kosten scherp in de gaten houden. Dan is het interessant te weten dat het door de tijdelijke wet Pilot Loondispensatie eenvoudiger en goedkoper is geworden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Mensen met een arbeidsbeperking zijn vaak erg gemotiveerd om te werken, maar het werk moet voor hen op een aantal punten (tempo, tijden, begeleiding) worden aangepast. De Pilot Loondispensatie biedt de potentiële werknemer nieuwe kansen, maar biedt daarnaast de werkgever mogelijkheden om de kosten-baten positief te houden en zet de werkgever centraal.
Hoe werkt loondispensatie?
- Bij invoering van loondispensatie wordt de werkgever vrijgesteld van het betalen van het CAO-/wettelijk minimumloon;
- Het loon dat u als werkgever betaalt is gebaseerd op de loonwaarde van de werknemer;
- Het loon van de werknemer wordt - afhankelijk van zijn loonwaarde - aangevuld door de gemeente Dongen, tot een maximum van 100% van het wettelijk minimumloon.
De werkgever centraal
De gemeente zorgt voor een goede match. Dat doen we door uw vraag en behoefte als uitgangspunt te nemen. We bekijken in hoeverre mensen met een arbeidsbeperking in staat zijn om regulier te werken en zoeken voor u de juiste kandidaat, met de juiste talenten.
Twitter
Facebook
del.icio.us
Hyves
LinkedIn
Digg
Google Bookmarks